Mit dir ist das hier mehr als nur ein Job.
Mach die Zukunft gelb.
Projektleiter:in Bauherr:in
80-100%, Zürich und Homeoffice
Kannst du dich für die Vielfalt unserer Projekte – vom Umbau einer Postfiliale bis hin zum Neubau eines Paketzentrums – begeistern? Bist du mit Begriffen wie Netto-Null, Re-Use und Lebenszyklusbetrachtung vertraut? Hast du Freude daran, Projekte von Schaffhausen bis ins Münstertal zu steuern? Dann bist du bei den Immobilienprofis der Schweizerischen Post am richtigen Ort.
Das kannst du bewirken
- Als Projektleiter:in Bauherr:in vertrittst du die Post bei sämtlichen Bauprojekten intern und gegenüber Dritten.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei und gestaltest so die Post von morgen.
- Die Beauftragung und Steuerung externer Planerteams bis hin zu General- und Totalunternehmen liegt in deiner Verantwortung.
- Du bist für die Kostenüberwachung zuständig, sicherst Termine und setzt höchste Qualitätsstandards um.
- Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektbeteiligten.
- Du siehst das grosse Ganze und handelst im Sinne des gesamten Konzerns als Eigentümer:in, Betrieb, und Nutzer:in.
Das bringst du mit
- Du hast entweder eine höhere Ausbildung in der Baubranche wie z.B. als Architekt:in oder Bauingenieur:in
- Alternativ bringst du Arbeitserfahrung in der Projektleitung und Bauherr:innenvertretung mit, oder eine spezifische Weiterbildung im Bau-oder Projektmanagement.
- Mit Motivation und Freude arbeitest du an Projekten und kommunizierst klar sowie direkt auf allen Ebenen der Entscheidungsträger.
- Du fühlst dich in einem heterogenen, sich verändernden Umfeld wohl und behältst auch in komplexen Aufgaben den Überblick.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Nach deiner Einarbeitungsphase arbeitest du flexibel an dem Ort, der am besten zu deinen Projekten passt. Dafür stehen dir unsere Hubs in Bern, Olten, Zürich und Lausanne zur Verfügung.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 120'000 - 135'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
73188
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 120'000 - 135'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Zürich und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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