Mit dir treffen wir jedes Target.
Mach die Zukunft gelb.
Projektleiter:in Telco und Retail
70-100%, Bern und Homeoffice
Mit dir gewinnen unsere Telco- und Retail-Projekte eine treibende Kraft, die komplexe Herausforderungen souverän meistert, Teams verbindet und nachhaltige Lösungen gestaltet. Du übernimmst Verantwortung von der Vision bis zum erfolgreichen Projektabschluss – strukturiert, kommunikativ und mit einem klaren Fokus auf Wirkung.
Das kannst du bewirken
- Du planst und steuerst anspruchsvolle Projekte im Telco- und Retail-Umfeld – von der Zieldefinition bis zur Abstimmung mit den Auftraggebern.
- Fachprojekte von mittlerer bis grosser Komplexität leitest du und stellst die Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität sicher.
- Du überwachst Budget, Termine, Qualität und Risiken und leitest bei Abweichungen geeignete Massnahmen ein.
- Das Projektteam koordinierst du und sorgst dabei für eine effiziente sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du entwickelst fundierte Analysen, Entscheidungsvorlagen und Lösungsansätze für komplexe Fragestellungen.
- Geeignete Projektmanagement-Methoden stellst du sicher und begleitest entsprechend wirkungsstarke Change-Massnahmen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Retail-Umfeld.
- Klassische, agile und hybride Projektmanagement-Methoden beherrschst du und bringst Erfahrung in der Führung von Projektteams und Stakeholdern mit.
- Du beherrschst Projektplanung, Ressourcen- und Risikomanagement, verfügst über Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement und überzeugst mit analytischem Denken, klarer Kommunikation sowie einem strukturierten und lösungsorientierten Vorgehen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Für diese Stelle finden Interviews vom 02.02 bis 19.02.2026 statt.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 94'500-109'500 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Förderung von Potential
Moderner Arbeitsplatz
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Andrea Kämpfer
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100%, Unbefristet
Referenznummer
72253
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 94'500-109'500
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
PostNetz
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
