Mit dir bleibt die Post in Bewegung.
Mach die Zukunft gelb.
Prozessmanager:in Finanzen
60-100%, Bern und Homeoffice
Ist Prozessmanagement deine Leidenschaft? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir bringen wir das Prozessmanagement im Funktionsbereich Finanzen auf ein neues Level.
Das kannst du bewirken
- Als Teil des Teams trägst du als in dieser Rolle wesentlich zu einem funktionierenden Prozessmanagement bei, welches die Effektivität und Effizienz der Kernprozesse in den Finanzen gewährleistet.
- Du analysierst Prozesse im Funktionsbereich Finanzen und entwickelst diese laufend weiter.
- In der Weiterentwicklung von Prozessen bildest du mit dem DevOps-Engineer ein Tandem zur Erreichung einer optimalen Lösung.
- Dabei begleitest du alle Prozessschritte von der Idee, über die Gestaltung und Modellierung des Prozesses, bis hin zum Testing der Umsetzung und der Dokumentation. Die Schulung von Anwenderinnen und Anwendern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Gemeinsam mit dem Prozessverantwortlichen legst du Kennzahlen zur Steuerung fest, überwachst deren Erreichung und schlägst Massnahmen zur Prozessverbesserung vor.
- Weiter führst du die Fachprozessgruppe, in welcher Prozessverbesserungen angestossen und diskutiert werden.
Das bringst du mit
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Bereich mit.
- Es ist von Vorteil, wenn du dich in der Anwendung unterschiedlicher Prozessmanagement Methodiken gut auskennst (z.B. Lean Six Sigma) und gerne strukturiert arbeitest.
- Idealerweise verfügst du über ein grundlegendes Verständnis der Prozesse im Funktionsbereich Finanzen.
- Dein analytisches Denkvermögen und dein Verständnis für Abläufe helfen dir Optimierungspotenzial zu erkennen und Prozesse stetig zu verbessern. Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung gehören für dich zum Alltag.
- Deine erweiterten IT-Kenntnisse unterstützen dich dabei, die Welt der Betriebswirtschaft und IT-Systeme in unseren Prozessen zu vereinen.
- Als ideenreiche, motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit fällt es dir leicht auf Menschen zuzugehen. Sehr gute Deutschkenntnisse helfen dir dabei.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 108'200 und CHF 123'200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Julie Zanchi
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
69370
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 108'200 - 123'200
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Finanzen
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Finanzen
Der Bereich Finanzen stellt als Querschnittsfunktion im Unternehmen eine effektive Steuerung und die finanzielle Führung des Konzerns sowie der Konzernbereiche der Post sicher. Wir pflegen die Nähe zum Business und sind gerade auch dadurch für die Geschäfts- und Funktionsbereiche ein verlässlicher, professioneller und hochkompetenter Partner. So schaffen wir einen Mehrwehrt für die Post. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
