Quereinstieg als Kundenberater:in Privatkunden
60-100%

mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Befristet

12 Monate

Arbeitsort

Region Zürich

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

70354

Unser gemeinsames Ziel

Welche Gedanken machst du dir über deine finanzielle Gesundheit? Interessiert dich Kundenkontakt? Löst Krypto oder cleveres Sparen Emotionen bei dir aus? Weckt das deine Leidenschaft zum Sales – denn das ist die Welt der Finanzen bei PostFinance! Mit unserem 12-monatigen Programm tauchst du tief in diese Themen ein und sammelst wertvolle Erfahrungen im Banking. Durch abwechslungsreiche Rotationen lernst du verschiedene Bereiche und Tätigkeiten kennen. So findest du heraus, ob eine Karriere bei einer Bank zu dir passt – und wenn ja, in welchem Bereich. Neben der on-the-job Ausbildung geniesst du zusätzlich eine komplette Basisausbildung im Bereich Banking (offizielle CYP-Ausbildung und SAQ-Zertifizierung).

Das kannst du bewirken

  • Du führst einfache Beratungen im Bereich Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren in einer Filiale durch  
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen im Tagegeschäft, vereinbarst Kundentermine und wirkst im Outbounding mit 
  • Du verbringst einen Monat im Customer Center und löst telefonisch die Anliegen unserer Kund:innen
  • Du entwickelst dich in den Teilmärkten Vorsorgen, Anlegen und Finanzieren fachlich weiter  
  • Du arbeitest hauptsächlich in der Region Zürich in einer Filiale, bist aber auch bereit, für circa zwei Monate regelmässig nach Bern zu pendeln, um dir im Bereich Sales Excellence neues Wissen anzueignen 

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) im Dienstleistungsbereich, wie z. B. in der Versicherung oder im Tourismus, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Wissbegierde und die Bereitschaft, mehr über Finanzen zu lernen und dafür auch die Extrameile zu gehen
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
  • Eine Leidenschaft für Beratung und Verkauf
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der Office-Palette 

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 76'000 und 80'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Hast du Fragen zur Stelle?

Umberto Verde
People Attraction Manager
+41 58 341 40 90

Deine Bewerbung bearbeitet:

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

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