Con te plasmiamo la Posta di domani.
Tingi il futuro di giallo.
Responsabile Gestione del rischio del gruppo
70-100% (Jobsharing möglich), Bern und Homeoffice
Dirigi il team che si occupa della gestione del rischio del gruppo Posta e aiutaci ad affrontare al meglio opportunità e rischi. Inviaci subito la tua candidatura: con te creeremo nuovi standard di riferimento.
Ti occuperai delle seguenti attività
- In veste di responsabile del team preposto alla gestione del rischio del gruppo dovrai garantire e sviluppare l'Enterprise Risk Management a livello di gruppo e gestire il Sistema di controllo interno delle finanze.
- In questa funzione coordinerai un team composto da cinque collaboratrici e collaboratori.
- Ti occuperai di pianificare, coordinare e implementare il processo di gestione del rischio in modo efficiente e senza intoppi, lavorando a stretto contatto con responsabili e specialisti delle unità.
- Con un rapporto sui rischi di alta qualità supporterai la Direzione del gruppo e il Consiglio di amministrazione della Posta nella gestione dell'azienda.
- Assicurerai un'assistenza globale dal punto di vista del rischio per progetti strategici e attività M&A.
- Sarai membro del team di direzione della sezione GRCS (Governance, Gestione del rischio, Compliance e Sicurezza) che riunisce le funzioni di 2nd line. Nello svolgimento di questa funzione farai parte dei quadri superiori della Posta.
Le tue competenze
- Possiedi un diploma universitario, preferibilmente in scienze economiche o ingegneristiche, con specializzazione e/o perfezionamento in gestione del rischio.
- Hai alle spalle anni di esperienza nel settore della gestione del rischio (metodi qualitativi/quantitativi compresi).
- Come responsabile ti contraddistingui per una sana dose di assertività. Persegui l'obiettivo di sfruttare il tuo know-how e gestire insieme al tuo team e ad altri stakeholder le opportunità e i rischi in modo mirato.
- Sei una persona abituata a lavorare a stretto contatto con altre funzioni di Assurance e disposta a impegnarsi, oltre che per la gestione dei rischio, per lo sviluppo delle funzioni GRCS.
- Vantando spiccate doti comunicative ed eccellenti capacità di presentazione, e sapendo spiegare in modo chiaro contenuti complessi, sei una persona di contatto convincente per tutti gli stakeholder.
- Hai un'ottima conoscenza della lingua italiana a livello scritto e orale e, inoltre, una buona conoscenza a livello orale del tedesco e dell'inglese.
Con te la flessibilità diventa parte del quotidiano. Incoraggiamo forme di collaborazione all'avanguardia e diamo grande importanza all'equilibrio della vita lavorativa. Questa posizione può essere ricoperta anche da due persone in job sharing. Puoi candidarti direttamente insieme a un'altra persona, oppure ti aiuteremo noi nella ricerca della partner di lavoro adatta o del partner di lavoro adatto.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sul posto di lavoro
Markus Schumacher
Responsabile Governance, Gestione del rischio, Compliance, Sicurezza (GRCS)
Domande sulla candidatura
Amanda Staub
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (Jobsharing möglich), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
68764
Luogo (luoghi) d'impiego
Bern und Homeoffice
Unità della Posta
Stato maggiore
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Ulteriori posti aperti
Leiter:in Konzernrisikomanagement
Diritto / Compliance / Governance | Superiori / Quadri
| La Poste
Legal Counsel IT-/Datenrecht und Digitalisierung
Diritto / Compliance / Governance | Superiori / Quadri
| La Poste
Legal counsel en droit des technologies de l'information/droit des données et en transition numérique
Diritto / Compliance / Governance | Superiori / Quadri
| La Poste
