Avec toi, nous façonnons la Poste de demain.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable Asset Management
70-100% (ou en job sharing), Berne, Zurich, Lausanne et télétravail
Tu souhaites contribuer à façonner l'avenir du portefeuille immobilier de la Poste et participer à en définir la stratégie? Tu es responsable de l'Asset Management et à ce titre, tu gères ton propre portefeuille d'environ 150 immeubles, en veillant à ce qu'ils soient adaptés de façon optimale aux besoins et administrés dans une optique durable. Postule dès maintenant, car avec toi, nous préparons le portefeuille immobilier de la Poste pour l'avenir.
Fais la différence
- Tu assumes la responsabilité du personnel et la responsabilité spécialisée d'une petite équipe de 4 à 5 asset managers et tu es membre de l'équipe de direction de la Gestion de portefeuille.
- Tu assures le suivi et le développement stratégiques d'un sous-portefeuille régional et tu veilles à ce que les surfaces nécessaires soient disponibles au bon endroit, au bon moment et dans la qualité appropriée.
- En tant que représentante ou représentant du propriétaire, tu es responsable de la mise en œuvre de la stratégie immobilière et tu représentes les intérêts stratégiques, opérationnels et économiques d'environ 150 objets.
- Tu es en charge du budget, de la planification pluriannuelle ainsi que des mesures stratégiques de maintenance et d'assainissement tout au long du cycle de vie des immeubles.
- Tu identifies les potentiels de réaffectation, d'extension ou de développement de projets et tu les évalues en tenant compte du marché, de la rentabilité et des objectifs stratégiques.
- Tu participes à des projets inter-unités et, si nécessaire, tu assures la représentation des projets de l'Asset Management au sein d'instances supérieures (direction et Conseil d'administration).
- Grâce à un entretien actif des relations au sein et en dehors du groupe, tu développes un réseau solide et tu soutiens la mise en œuvre de stratégies transversales telles que la durabilité et la responsabilité du propriétaire.
Il est possible de travailler indépendamment du lieu (p. ex. en télétravail ou sur des sites hub comme Olten, Zurich ou Lausanne). La présence sur le site de Berne (Wankdorf) est souhaitée au moins deux jours par semaine.
Ce que tu apportes
- Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans l'asset management immobilier, la gestion stratégique d'immeubles ou l'économie immobilière.
- Tu es titulaire d'un diplôme d'études supérieures en gestion d'immeubles, idéalement avec une spécialisation en gestion de portefeuille ou dans le domaine de l'asset management, et tu possèdes des connaissances en économie d'entreprise.
- Grâce à tes capacités analytiques et conceptuelles, tu travailles de manière structurée, orientée vers les solutions et en te concentrant sur l'essentiel.
- En tant que responsable de conduite, tu as de l'expérience tant dans la gestion du personnel que dans la direction spécialisée d'asset managers.
- Tu adoptes une réflexion stratégique et pluridisciplinaire, tu identifies les potentiels et en déduis des stratégies de développement persuasives.
- Ton aptitude à la négociation, ta compréhension de l'économie d'entreprise et ton assurance t'aident à agir de manière convaincante, même dans des situations complexes.
- Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale à l'oral comme à l'écrit et tu as de bonnes connaissances (orales B2) en allemand.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 155'200 - CHF 170'200 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Amanda Staub
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
72034
Salaire annuel brut à 100%
CHF 155'200 - CHF 170'200
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Zurich, Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Immobilier
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Immobilier
Poste Immobilier (IMS) est une unité de fonction de La Poste Suisse SA qui emploie plus de 1000 personnes. IMS a pour mandat exclusif de fournir l'ensemble des prestations de gestion et de service spécifiques à l'immobilier pour les unités de la Poste, les biens immobiliers de celle-ci ainsi que pour une sélection de clientes et de clients. De plus, IMS se charge de l'ensemble du Real Estate Management: gestion de portefeuilles, Facility Management, gestion des projets de construction, nettoyage, nouveaux mondes du travail et la technique d'exploitation. Nous assumons en outre nos responsabilités en matière de durabilité. Nous construisons et exploitons des bâtiments durables et, d'ici 2030, 80% des surfaces de nos bâtiments seront chauffées sans énergie fossile. Par ailleurs, nous utilisons du courant provenant à 100% de sources d'énergies renouvelables suisses.
En savoir plus sur l’unité