Avec toi, distribuer c'est décoller.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable Centre de compétences Sécurité
70-100% (oder im Jobsharing), Bern und Homeoffice
La sécurité de notre personnel et de nos bâtiments te tient à cœur? Le portefeuille de sécurité diversifié de Poste Immobilier te passionne? Avec toi, notre équipe de sécurité aura toutes les cartes en main pour mener sa mission à bien.
Fais la différence
- Tu diriges l'équipe du Centre de Compétences Sécurité, qui fait partie d'IMS Stab, et dans le cadre de ta fonction, tu rends directement compte à la direction d'IMS Stab.
- En tant que responsable CC Sécurité, tu travailles en coordination avec la direction GRC IMS, qui assume la responsabilité stratégique au sein de l'organisation matricielle GRCS IMS.
- Tu endosses le rôle de personne chargée de la sécurité (SIBE) et tu représentes Poste Immobilier au sein des différentes instances de sécurité du groupe Poste.
- Avec ton équipe, tu assumes la responsabilité du portefeuille de sécurité et tu fais office de plaque tournante entre la Sécurité du groupe, les unités du groupe et les parties prenantes internes afin de garantir la sécurité du personnel, des installations et des bâtiments de la Poste.
- Pour que les thèmes de l'organisation liés à la sécurité puissent être mis en œuvre efficacement, tu conçois des documents normatifs, tu définis des processus, tu soutiens les responsables techniques et tu réalises des formations et des audits.
- La définition, la mise en œuvre et le développement de la stratégie de sécurité et de l'organisation de la sécurité chez Poste Immobilier relèvent de ton domaine de responsabilité. Dans ce cadre, tu t'appuies sur les directives et les stratégies globales.
Ce que tu apportes
- Tu peux justifier d'un diplôme d'études supérieures (université, HES ou ES) en immobilier/Facility Management ou en économie d'entreprise. Tu as également suivi une formation continue dans le domaine Safety & Security.
- Tu es une personne avenante et tu nous convaincs par un sens marqué du conseil, de la négociation, de la communication et des relations sociales. Tu es à l'aise avec la gestion des diverses parties prenantes et tu apprécies vos échanges quotidiens.
- Tu as un grand sens de l'organisation et tu fais preuve de flexibilité face aux nouvelles situations et aux changements. Tu te distingues par un travail analytique et conceptuel et par un mode de réflexion et d'action structuré.
- À l'intersection entre les dispositions réglementaires internes et externes, les conditions-cadres économiques et les défis de la pratique, tu convaincs par ta méthode de travail pragmatique.
- Dans ton travail quotidien, tu tires habilement parti de ton affinité pour les applications informatiques courantes (p. ex. M365, SAP).
- Tu communiques avec aisance en français. Des connaissances en allemand complètent ton profil.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (oder im Jobsharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
67803
Lieu(x) d'emploi
Bern und Homeoffice
Unité de la Poste
Immobilier
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des capacités physiques et mentales, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Immobilier
Poste Immobilier (IMS) est une unité de fonction de La Poste Suisse SA qui emploie plus de 1000 personnes. IMS a pour mandat exclusif de fournir l'ensemble des prestations de gestion et de service spécifiques à l'immobilier pour les unités de la Poste, les biens immobiliers de celle-ci ainsi que pour une sélection de clientes et de clients. De plus, IMS se charge de l'ensemble du Real Estate Management: gestion de portefeuilles, Facility Management, gestion des projets de construction, nettoyage, nouveaux mondes du travail et la technique d'exploitation. Nous assumons en outre nos responsabilités en matière de durabilité. Nous construisons et exploitons des bâtiments durables et, d'ici 2030, 80% des surfaces de nos bâtiments seront chauffées sans énergie fossile. Par ailleurs, nous utilisons du courant provenant à 100% de sources d'énergies renouvelables suisses.
Autres postes vacants
Leiter:in Competence Center Sicherheit
Immobilier / Sécurité / Technique | Supérieurs / Cadres
| Poste CH SA
Responsabile Centro di competenza Sicurezza
Immobilier / Sécurité / Technique | Supérieurs / Cadres
| Poste CH SA
Fachspezialist:in Sicherheit
Immobilier / Sécurité / Technique | Supérieurs / Cadres
| Poste CH SA
