Avec toi, le réseau s'active.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable Customer Insights
70-100% (ou en job sharing), Berne et télétravail
Façonne avec nous la Poste de demain. RéseauPostal est le visage de la Poste auprès de la clientèle privée et des PME. Nous nous organisons dans une perspective d'avenir en plaçant la clientèle au premier plan, en reliant les canaux physiques et numériques et en positionnant l'ensemble du portefeuille de la Poste. Deviens partie intégrante de ce changement et joins tes forces aux nôtres. Avec toi, nous consolidons le lien avec la clientèle et renforçons la pertinence de la Poste pour la clientèle privée et les PME!
Fais la différence
- En tant que membre de l'équipe de direction «CX Office», tu diriges l'équipe «Customer Insights» composée d'environ sept collaboratrices et collaborateurs, dont tu assumes la direction spécialisée et du personnel.
- L'équipe agit à l'échelle du groupe en tant que centre de compétences dédié à l'approche centrée client, fait avancer le développement et l'utilisation des données clients (clientèle privée et PME) au sein du groupe et assume également des tâches opérationnelles issues de différents programmes du groupe.
- Tu es responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des données clients, des analyses ad hoc et des segmentations ainsi que de la méthodologie liée à la mesure des feed-back de la clientèle au sein du groupe et tu développes des recommandations d'action concrètes en collaboration avec les responsables d'unité.
- Avec ton équipe, tu veilles en outre à ce que les données et les enseignements tirés des mesures des feed-back de la clientèle soient disponibles dans des dashboards pertinents et à ce qu'ils soient développés de manière centrée sur l'utilisateur.
- En étroite collaboration avec l'équipe CX Design et les responsables d'unité, tu veilles à l'identification des points critiques issus des feed-back de la clientèle et des données d'utilisateur et tu détermines les besoins de la clientèle tout au long des customer journeys.
- Tu joues également le rôle d'interface centrale entre les différentes unités commerciales et spécialisées ainsi qu'avec le service informatique et tu garantis une disponibilité optimale des données pour répondre aux besoins des différentes parties prenantes.
- Enfin, tu participes activement à la conception de l'expérience client en effectuant des recherches sur l'expérience utilisateur, en testant des solutions et en les améliorant en continu.
Ce que tu apportes
- Tu as suivi une formation supérieure ou une formation continue (université, HES) en économie d'entreprise, en psychologie, en sciences de la communication ou dans un domaine similaire.
- Tu disposes d'une vaste expérience dans la gestion des tâches liées aux customer insights à l'échelle du groupe (p. ex. études de marché, systèmes de feed-back de la clientèle, segmentations, analyses de données clients) et aux customer journeys.
- Tu te démarques par ton style de conduite moderne et empathique, par ton expérience dans la direction d'équipes autonomes, par ton assurance dans les négociations et par ta manière de gérer en toute sérénité différentes parties prenantes.
- Tu as une compréhension approfondie des activités basées sur les données et les technologies modernes et tu te distingues par des capacités analytiques et conceptuelles remarquables.
- Tu aimes innover et tu as l'esprit d'entreprise, ce qui t'incite à remettre en question les éléments existants, à développer des idées créatives et à concevoir de nouvelles approches afin d'offrir une expérience client optimale.
- Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale à l'oral comme à l'écrit et tu as de bonnes connaissances (orales B2) dans une deuxième langue nationale.
Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 09.11.2025.
Pour ce poste, les entretiens auront lieu les jours suivants: 19.11 / 24.11 / 25.11 / 26.11.2025 (deuxièmes entretiens éventuels le 27.11.2025). Nous te remercions de bien vouloir noter ces dates dès à présent. Si, pour une raison importante, tu n'es pas disponible l'un des jours mentionnés ci-dessus, tu as la possibilité de nous en informer lors du dépôt de ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Place pour l'innovation
Marge de manœuvre / place pour la créativité
Promotion du potentiel
Hiérarchie horizontale et culture du tutoiement au quotidien
Postes de travail modernes
Contact
Questions sur le poste
Alexandra Hofmann
Responsable Développement d'entreprise
Chloe Kessi
Partenaire commerciale RH PN
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71898
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
RéseauPostal
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
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