Avec toi, la Poste continue d'évoluer.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable de la révision Révision ICT
60-100%, Berne et télétravail
Tu veux faire bouger les choses, assumer des responsabilités et rejoindre une équipe courageuse pour façonner la Poste de demain? Nous œuvrons dans toutes les unités de la Poste et à tous les niveaux de l'organisation. Nous examinons à différents niveaux des unités entières, des processus commerciaux et de support, des projets ou des produits et prestations concrets. Pour ce faire, nous utilisons des instruments modernes et recourons à des analyses basées sur des données.Postule sans plus attendre, car avec toi, nous poserons de nouveaux jalons.
Fais la différence
- Dans le cadre de cette fonction passionnante, tu es responsable des contrôles liés aux thèmes ICT à l'échelle du groupe et tu veilles au respect des exigences, des normes et des procédures applicables en matière de compliance.
- Tu mènes des entretiens, analyses des informations, communiques aux personnes auditées les rapports complexes qui les concernent, et tu rends compte de tes conclusions au Conseil d'administration de la Poste.
- Ce faisant, tu identifies les points faibles, évalues les risques qui en découlent et élabores des propositions d'optimisation visant à gagner en efficience et à minimiser les risques.
- Tu veilles au bon déroulement des activités de contrôle conformément au programme de révision et tu maintiens à cet égard des standards de qualité élevés.
- En outre, tu aides les réviseuses et les réviseurs Business à évaluer les activités ICT et à utiliser les outils d'analyse des données, aussi bien avant que pendant les contrôles.
- Enfin, tu encourages activement le transfert de connaissances au sein de l'équipe et tu t'engages dans des projets internes afin de développer continuellement la Révision du groupe.
Ce que tu apportes
- Tu es auditrice/auditeur informatique, informaticienne/informaticien et/ou tu as derrière toi plusieurs années d'expérience professionnelle en informatique opérationnelle, idéalement dans le domaine de la gouvernance, de l'exploitation et de la sécurité du cloud.
- Par ailleurs, tu as d'ores et déjà acquis des connaissances en matière de gouvernance IT, d'externalisation, de sécurité informatique/cybersécurité et de Zero Trust.
- Tu es titulaire d'un diplôme de haute école en économie d'entreprise, en économie ou en informatique. Idéalement, tu as aussi suivi des formations continues (p. ex. CISA) ou tu es disposé(e) à le faire.
- De solides connaissances des standards et des frameworks correspondants (p. ex. COBIT, NIST, CSA, ISO 270xx, ISAE/SOC, CIS Controls) viennent parfaire ton profil.
- Faisant preuve de vivacité d'esprit, tu travailles de manière structurée et disposes d'une aptitude marquée au travail en équipe.
- Tu sais présenter des situations complexes de manière simple, compréhensible et adaptée à l'interlocutrice/l'interlocuteur. Pour pouvoir communiquer avec les différentes parties prenantes, tu maîtrises très bien le français et tu as de bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais.
Avec toi, la flexibilité s'applique au quotidien. Nous encourageons un travail d'équipe moderne et attachons de l'importance à une vie professionnelle équilibrée. Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Nous te proposons une activité à responsabilités, variée et passionnante, avec Berne comme lieu de travail et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Nous te proposons une rémunération attrayante et équitable qui, selon ton expérience, ta qualification et ton domaine de responsabilité, se situe dans la fourchette de CHF 123'200 à CHF 138'200 par an (pour un taux d'occupation de 100%). Tu bénéficieras en outre d'une part de salaire variable ainsi que de prestations sociales complètes et d'autres avantages. Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
Conditions d'engagement justes grâce à la convention collective de travail
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Contact
Questions sur la candidature
Victoria Stöckler
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
60-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
69285
Salaire annuel brut à 100%
CHF 123'200 - 138'200
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
Conseil d'administration
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
