Avec toi, nous façonnons la Poste de demain.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable Gestion des risques du groupe
70-100% (Jobsharing möglich), Bern und Homeoffice
Viens diriger la gestion des risques de la Poste et aide-nous à gérer les risques et les opportunités de manière optimale. Postule sans plus attendre, car avec toi, nous poserons de nouveaux jalons.
Fais la différence
- En tant que responsable de l'équipe Gestion des risques du groupe, tu assures et développes la gestion des risques d'entreprise au niveau du groupe. Tu es aussi responsable de SCI Finances.
- Tu diriges l'équipe Gestion des risques du groupe, qui compte cinq collaboratrices et collaborateurs.
- Tu veilles également à la planification, la coordination et l'exécution sans faille du processus de gestion des risques. Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec les responsables de conduite et les spécialistes des différentes unités.
- En établissant un rapport précis sur les risques, tu soutiens la Direction du groupe et le Conseil d'administration de la Poste dans la gestion du groupe.
- Dans le cadre de projets stratégiques et d'activités de fusions et d'acquisitions, tu assures aussi un suivi global du point de vue des risques.
- Tu sièges au sein de l'équipe de direction de l'unité GRCS (Gouvernance, Gestion des risques, Compliance, Sécurité), qui regroupe les fonctions de deuxième ligne. Dans l'exercice de ta fonction, tu fais partie des cadres supérieurs de la Poste.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme de haute école, de préférence en sciences économiques ou en sciences de l'ingénierie, avec une spécialisation et/ou une formation continue dans le domaine de la gestion des risques.
- Tu peux te prévaloir de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des risques (y compris l'application de méthodes qualitatives/quantitatives).
- En tant que responsable de conduite, tu fais preuve d'une saine capacité à t'imposer. Tu as à cœur d'apporter ton savoir-faire et de gérer les risques et les opportunités de manière ciblée, en collaboration avec ton équipe et les autres parties prenantes.
- Tu as l'habitude de travailler en étroite collaboration avec d'autres fonctions d'assurance et, outre la gestion des risques, tu as envie de t'engager dans le développement des fonctions GRCS.
- Tes compétences en matière de communication et de présentation, ainsi que ta capacité à expliquer clairement les situations complexes, font de toi une personne de contact convaincante à l'égard de toutes les parties prenantes.
- Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit. De bonnes connaissances orales en allemand ainsi que des connaissances en anglais complètent ton profil.
Avec toi, la flexibilité s'applique au quotidien. Nous encourageons un travail d'équipe moderne et attachons de l'importance à une vie professionnelle équilibrée. Ce poste peut également être occupé par deux personnes en job sharing. Tu peux postuler directement avec une autre personne ou nous pouvons t'aider à trouver le binôme qui convient.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
Markus Schumacher
Responsable Gouvernance, Gestion des risques, Compliance, Sécurité (GRCS)
Questions sur la candidature
Amanda Staub
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (Jobsharing möglich), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
68764
Lieu(x) d'emploi
Bern und Homeoffice
Unité de la Poste
État-major
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
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Leiter:in Konzernrisikomanagement
Droit / Compliance / Gouvernance | Supérieurs / Cadres
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Legal Counsel IT-/Datenrecht und Digitalisierung
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