Mit dir ist das hier mehr als nur ein Job.
Mach die Zukunft gelb.
Revisionsleiter:in
60-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Wir sind in allen Bereichen der Post auf allen Organisationsstufen tätig. Wir prüfen in unterschiedlicher Tiefe ganze Bereiche, einzelne Geschäfts- und Supportprozesse, Projekte oder konkrete Produkte und Dienstleistungen. Dabei nutzen wir moderne Instrumente und setzen auf datenbasierte Analysen. Willst du etwas bewirken, Verantwortung tragen und neue Wege bei der Post von morgen gehen? Mit dir gewinnen wir ein wertvolles Teammitglied.
Das kannst du bewirken
- Als Revisionsleiter:in stärkst du das Team der Konzernrevision und bist verantwortlich für die Prüfung von Konzern- und Funktionsbereichen sowie Konzerngesellschaften im In- und Ausland.
- Du analysierst Leistungserbringungs-, Support-, Finanz- und Governanceprozesse hinsichtlich der Risiken und Kontrollen sowie der Einhaltung von Gesetzen und internen Vorgaben.
- Du identifizierst Schwachstellen und damit einhergehende Risiken oder Effizienzpotentiale und arbeitest Optimierungsvorschläge aus. Dadurch trägst du wesentlich dazu bei, die Organisation der Post zu verbessern und somit das Vertrauen in die Post zu stärken.
- Du führst Gespräche, analysierst Informationen und berichtest die Erkenntnisse an den Verwaltungsrat der Post.
- Du hilfst mit, die Arbeitsmethoden, Instrumente und Hilfsmittel der Konzernrevision laufend weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder über eine Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Finanzfunktion. Eine Ausbildung als Wirtschaftsprüfer:in, im Controlling oder Buchhaltung kann von Vorteil sein.
- Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der internen oder externen Revision.
- Du hast eine rasche Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Du kannst komplexe Sachverhalte einfach, verständlich und empfängergerecht darstellen.
- Du kommunizierst mündlich sowie schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache und vorzugsweise in Englisch.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 123'300 und CHF 138'300 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
Teamarbeit wird gross geschrieben
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice (bis zu 50% der Arbeitszeit)
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Faire Anstellungsbedingungen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Janakan Shan
Co-Bereichsleiter Revision
Barbara Gempeler
Bereichsleiterin Revision
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100% (oder Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
69575
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 123'300 - 138'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Konzernleitung
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
