Mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Mach die Zukunft gelb.
Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung
70-100%, ganze Schweiz und Homeoffice
Bist du auf der Suche nach einem Einstieg in die Immobilienbranche und bringst die Fähigkeit mit, flexibel und ruhig in herausfordernden Situationen zu agieren? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir sind unsere Liegenschaften voller Leben.
Das kannst du bewirken
- Du erstellst, plausibilisierst und kontrollierst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Im Property Data Management arbeitest du operativ mit und kümmerst dich um die Bereinigung und Pflege von Flächen im SAP RE-FX.
- Die Pflege und Aktualisierung von Objekt-, Flächen- und Vertragsstammdaten gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du arbeitest eng mit der Bewirtschaftung, dem Controlling und weiteren internen Stellen zusammen.
- Reports, KPI-Auswertungen und Analysen im Bereich Flächenmanagement erstellst du zuverlässig und präzise.
- Zudem bringst du dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein, etwa zur Verbesserung der Datenqualität, zur Digitalisierung oder zur Prozessoptimierung.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung – auch ein zweiter Bildungsweg ist willkommen.
- Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im CREM-/PREM-Umfeld, bringst du bereits mit.
- Sehr gute SAP RE-FX-Kenntnisse (Flächenmanagement, Stammdatenpflege) sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.
- Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Mietrecht, die du in deiner täglichen Arbeit praxisnah einsetzt.
- Als teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit übernimmst du Verantwortung und handelst vorausschauend.
- Ein kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich – ob im Homeoffice oder an unseren Hub-Standorten in Bern, Zürich, Olten, Basel, Lausanne, Genf, Luzern, St. Gallen, Neuchâtel oder Bellinzona. Die Anwesenheit in einem unserer Hubs ist erwünscht.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 75'000 - 85'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
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Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Gloria Perri
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100%, Unbefristet
Referenznummer
72206
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 75'000 - 85'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
ganze Schweiz und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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