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Mach die Zukunft gelb.
SAP Consultant / Modulberater:in Retail / SD / MM
80-100%, Bern und Homeoffice
Hast du Freude daran, in einem SAP-Umfeld tätig zu sein? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir und deinen innovativen Lösungen tragen wir aktiv zum Erfolg der postinternen Kund:innen bei.
Das kannst du bewirken
- Das Analysieren von Problemstellungen im SAP Logistikmodul Retail / SD / MM zusammen mit den Prozess-Managern und -Experten der Fachseite bereitet dir Freude.
- Basierend auf der Fachspezifikation erarbeitest du technische Spezifikationen für Anpassungen im genannten Modul.
- Du konfigurierst Module im SAP System, führst Modul- und Funktionstest aus und koordinierst die Arbeiten der SAP Entwickler:innen.
- Das Erstellen der SAP Lösungsdokumentationen in Solution Manager und Umsetzen von Change-Requests für Projekte und den laufenden Betrieb managst du problemlos.
- Du analysierst und behebst Softwarefehler in den implementierten Modulen und hilfst im Applikationssupport als Spezialist:in im 3rd-Level Support für die Logistikthemen mit.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen höheren Abschluss in Wirtschaftsinformatik (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Der positive Umgang mit Veränderungen und eine gelebte Fehlerkultur helfen dir dabei, die gesamte Organisation agil voranzutreiben. Chancen erkennst du rasch und du hast den Mut, Veränderungen proaktiv anzustossen und umzusetzen.
- Deine Kenntnisse als SAP Logistik- Modulberater:in im genannten Modul konntest du schon in verschiedenen Projekten anwenden und vertiefen. Im besten Fall bringst du Erfahrungen aus weiteren SAP Modulen mit und findest dich bereits zurecht mit SAP S/4 HANA und dessen UI-Technologie Fiori.
- Zudem bist du erfahren in den verschiedenen Phasen und Vorgehensweisen von IT-Projekten, insbesondere in agilen Projekten nach der Scrum-Methode gemäss SAFe- Kenntnisse in der Anwendung von SAP Solution Manager (insbesondere ChaRM, Dokumentation und Testing), Jira/Confluence sowie der gängigen Office- und Dokumentationswerkzeuge runden dein Profil ab.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 116'400 und CHF 131'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
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Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
69412
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 116'400 und CHF 131'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
