Scrum Master (w/m)

80-100%

mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Zofingen
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
41509

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft die digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. Dafür suchen wir Macher wie dich, die ihrer Zeit stets einen Schritt voraus sind. Mit Wissen, Erfahrung und Teamgeist bist du als Scrum Master und Change Agent die treibende Kraft hinter einer agilen Projektmethodik und erkennst Trends, die das digitale Banking von morgen prägen.

Das kannst du bewirken

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Solution Team Lead setzt du das Team wirkungsvoll in Test, Entwicklung und Betrieb ein
  • Du begleitest und unterstützt das Team in der agilen Arbeitsweise und in der Verankerung eines agilen Mindsets und bist verantwortlich für die Durchführung und die Moderation agiler Zeremonien
  • Als Servant Leader schaffst du die richtigen Arbeitsbedingungen, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender Ergebnisse konzentrieren kann
  • Nebst deiner Haupttätigkeit als Scrum Master unterstützt du das Team auch im Testing oder in der Softwareentwicklung

Das bringst du mit

  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Praxiserfahrung
  • Erfahrung im Testing oder in der Softwareentwicklung
  • Idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner
  • Offenheit und Neugier gegenüber Veränderungen, eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude daran Verantwortung zu übernehmen
  • Einen gewinnenden Auftritt und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Hast du Fragen zur Stelle?

Markus Schaub
Solution Team Lead Personen und Kundenstammdaten

Telefonnummer
+41 76 572 52 40

Darum startest du mit uns

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Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

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Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

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Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

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Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

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Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
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Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

kununu