Bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Case Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie mit Einsatzgebiet Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Härkingen und punktuell Aargau!
Ihr Wirkungsfeld
- Sie begleiten für verschiedene Bereiche der Schweizerischen Post erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende in komplexen Situationen oder bei Mehrfachproblematiken.
- Innerhalb Ihres zugewiesenen Verantwortungsgebiets verfolgen Sie das Ziel, Mitarbeitende rasch und nachhaltig in den internen oder externen Arbeitsmarkt zu reintegrieren.
- Sie wenden die Methode Case Management an und koordinieren den Reintegrationsprozess unter Einbezug des Klientensystems sowie aller involvierten Partner, z. B. Versicherungen, Beratungsstellen, Ärztinnen und Ärzte, Führungskräfte, HR-Beratende.
- Vor und während der Integrationsphase beraten Sie die Linienverantwortlichen und HR-Beratenden.
- Aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Case Management runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Case Manager*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit und Sie kennen die Sozialversicherungen und deren Leistungen sehr gut.
- Aufbauend auf Ihrer Ausbildung in einem sozialen, medizinischen oder kaufmännischen Bereich haben Sie sich umfassend weitergebildet, z. B. mit einem CAS in Case Management, Arbeitsintegration, Gesundheitsmanagement, Jobcoaching, Supported Employment, HR-Fachausbildung oder Sozialversicherungsfachausweis.
- Bei der täglichen Arbeit denken Sie betriebswirtschaftlich und ganzheitlich und Sie handeln ausserdem prozess- und zielorientiert.
- Sie haben die Fähigkeit, Aufgaben grosser Komplexität zu überblicken, Prioritäten zu setzen und sich abzugrenzen.
- Es gelingt Ihnen gekonnt, mit unterschiedlichen Ansprechgruppen zu kommunizieren, und Ihre Stärke liegt in Ihrer hohen Beratungskompetenz.
- Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit und vernetztem Denken und Handeln, runden Ihr Profil ab.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich gewandt in Deutsch und verstehen Französisch im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in der Romandie.
Werden Sie Teil der laut Weltpostverein besten Post der Welt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile
Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Jobdetails
80%, Unbefristet
48571
Olten
Personal
Marlise Burri
Teamleiterin Case Management Mitte
+41 79 240 23 01
Claudia Gruber
Leiterin Case Management
+41 76 569 54 93
Die Post steht für Vielfalt. Dies leben und fördern wir – unabhängig von Geschlecht, Kultur, Herkunft, Sprache, Glauben, sexueller Orientierung, politischer Überzeugung, Geschlechtsidentität, Aussehen, Alter, Lebensform oder familiärer Situation. Denn wir sind überzeugt, dass optimal zusammengestellte Teams innovativer und erfolgreicher sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen und Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin.
