Senior Operation Engineer für Data Analytics (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Die Analytics Plattform ist der zentrale Zugangspunkt zu den Daten von PostFinance. Das Analytics Operation Team kümmert sich um die Verarbeitung und Nutzung der gesamten Geschäftsdaten bei PostFinance. Du kennst dich aus mit grossen Datenmengen und deren Verarbeitungen, um damit das Business zu unterstützen? Dann bist du hier genau richtig!
Das kannst du bewirken
- Du bist für den Betrieb und Operations des Data Warehouses (DWH) mitverantwortlich
- Zur Unterstützung von Event-, Incident- und Problem-Management sowie Exception Handling hilft dir z.B. eine Betriebskonsole, Atlassian-Tools und zusätzlich Erfahrungswerte des Teams sowie selbst entwickelte Scripte und Tools
- Das Lifecycle-Management der Applikationen liegt in deinen kompetenten Händen
- Mit deiner lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsweise suchst du stetig nach optimalen Lösungen und schaffst es dadurch, deine Ideen zu verwirklichen
- Du analysierst, prüfst und implementierst Anforderungen zur Integration und zur produktiven Steuerung sowie betreibst unsere Umgebungen aufgrund definierter KPIs im Rahmen der SLA's
Das bringst du mit
- Absolviertes Informatikstudium oder ähnliche Fachausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Datenbanken/DWH mit entsprechender Expertise in Technologien wie SQL, PL/SQL, Oracle DB und Linux
- Freude an grossen Datenmengen sowie Interesse für die fachlichen und technischen Aspekte von Daten
- Kommunikative Person mit der Fähigkeit pragmatische Lösungen zu erarbeiten und diese ins Team einzubringen
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen CHF 115'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen CHF 115'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
