Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Senior PL/SQL Entwickler:in
80-100%, Bern und Homeoffice
Du arbeitest gerne im Team und die Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen macht dir Spass? Komplexität und Herausforderungen sind genau dein Ding? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute, denn mit dir entwickeln wir leistungsstarke und innovative Lösungen weiter!
Das kannst du bewirken
- In dieser spannenden Rolle erarbeitest du gemeinsam mit dem Fachbereich Lösungsvarianten für neue Produkte und setzt diese entsprechend um.
- Der Umgang mit grossen Datenmengen und komplexer Business-Logik gehört zu deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen.
- Du führst Analysen durch und optimierst bestehende Anwendungen mit deiner PL/SQL-Expertise.
- Du arbeitest in einem DevOps Team und hilfst bei der Einführung und Betreuung von bestehenden Applikationen mit.
- Zudem trägst du zur Sicherstellung des stabilen Betriebs unserer Systeme bei.
Das bringst du mit
- Du bist ziel- und kundenorientiert, magst Herausforderungen und begeisterst mit guten Lösungsvorschlägen.
- Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit Fokus auf die Business-Logik konntest du bereits sammeln.
- Du hast fundierte Erfahrung mit Datenbanktechnologien und PL/SQL.
- Kenntnisse in Java, Jenkins, Kafka, Jira und Confluence erleichtern dir deine tägliche Arbeit.
- Eine Hochschulausbildung im Bereich Informatik (FH/Uni/ETH) oder eine adäquate Ausbildung, bildet die Basis für diese spannende Herausforderung.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 116'400 bis 131'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70398
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 116'400 bis 131'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Die Schweizerische Post AG
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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