Mit dir digitalisieren wir die Post.
Mach die Zukunft gelb.
Software Engineer SharePoint Online
80-100%, Bern und Homeoffice
Bei der Schweizerischen Post entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten die Zukunft. Als eine der grössten IT-Arbeitgeberinnen der Schweiz setzen wir auf moderne Technologien, agile Methoden und ein starkes Miteinander. Du willst mit Microsoft 365 mehr als nur Standardlösungen bauen? Du möchtest Prozesse automatisieren, digitale Erlebnisse schaffen und echten Mehrwert für unsere internen Partner generieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir gestalten wir moderne Lösungen, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst und implementierst du innovative Lösungen auf Basis von Microsoft 365 – insbesondere mit SharePoint Online und der Power Platform.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess: von der Analyse über Architektur und Design bis hin zum Go-Live.
- Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, Prozesse innerhalb der Post zu digitalisieren und automatisieren und reduzierst dabei Redundanzen und Ineffizienzen.
- Kundenzentriert verstehst du die Bedürfnisse unserer internen Kund:innen und übersetzt sie in technische Lösungen.
- Du bringst dich aktiv in die Lösungsfindung ein – nicht nur im Code, sondern auch davor.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in C#, .NET und dem SharePoint Framework (SPFx).
- Mit vertieftem Know-how in SharePoint Online, Microsoft Graph API, Microsoft Identity und Azure gelingt es dir, moderne und effiziente Lösungen umzusetzen.
- In der Anwendung der Power Platform – insbesondere Power Automate und Power Apps - verfügst du über fundierte Praxiserfahrung.
- Ausserdem hast du Erfahrung mit React sowie mit GitHub und GitHub Actions.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, die deine Arbeit in einem multikulturellen Team erleichtern.
Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und wachsen.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118'180- 133'180 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
71808
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 118'180- 133'180
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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