Mit dir starten wir eine spannende Reise.
Mach die Zukunft gelb.
Sourcing- und Partnermanager:in Personentransportdienstleistungen
70-100% (oder Jobsharing), Bern oder Hub-Standort
Möchtest du die Zukunft der Beschaffung von Personentransportdienstleistungen aktiv mitgestalten? Als Sourcing- und Partnermanager:in bist du massgeblich dafür verantwortlich, die Bedarfe unserer internen Bedarfsträger effizient und partnerschaftlich zu erfüllen. PostAuto stellt seine Flotte bis 2035 auf elektrische Antriebe um. Mit dir, deinem Beitrag und deiner vollen Überzeugung trägst du entscheidend dazu bei, dass diese Transformation gelingt.
Das kannst du bewirken
- Du klärst und verstehst den Bedarf an Personentransportdienstleistungen in finanzieller, qualitativer, quantitativer und zeitlicher Hinsicht.
- Verantwortungsvoll führst du die Beschaffung durch, wählst den geeigneten Beschaffungsweg (BÖB/Direkt/Einladung) und suchst aktiv nach geeigneten Lieferanten.
- Durch professionelle Verhandlungen sicherst du optimale Vertragsbedingungen, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bedarfsträger.
- Du schliesst Verträge ab und überwachst deren Erfüllung mit dem Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Erreichung der Bedarfsziele.
- In Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen für Dienstleisterqualität und -management behebst du Vertragsabweichungen, wirkst bei der Massnahmenumsetzung mit und setzt Vertragsverpflichtungen durch.
- Du gibst Bestellungen frei und stehst als zentrale Ansprechperson für Dienstleister bei allen Belangen zur Verfügung, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) im Bereich des öffentlichen Verkehrs, Beschaffungsmanagements oder im Supply Management.
- Erfahrung im Sourcing, im strategischen Einkauf oder in der operativen Beschaffung von Dienstleistungen konntest du bereits sammeln.
- Du bist eine integre, gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Du bringst fundiertes Fachwissen und ausgeprägte Verhandlungsstrategien mit, wodurch du sowohl auf die Bedürfnisse der Lieferanten eingehen als auch harte, aber faire Verhandlungen erfolgreich abschliessen kannst.
- Tatkräftiges Mitwirken, motiviertes und engagiertes Auftreten sowie die Übernahme von Verantwortung sind in dieser Rolle entscheidend.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Andrea Kämpfer
Recruiting

Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
70749
Anstellungsort(e)
Bern oder Hub-Standort
Postbereich
PostAuto AG
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.