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Avec toi, la Poste continue d'évoluer.

Peins l'avenir en jaune.

Spécialiste Système de contrôle interne Finances et Risk manager

70-100% (ou en jobsharing), Berne et télétravail

Façonne avec nous l'avenir du système de contrôle interne et de la gestion des risques. Grâce à ton expertise dans le SCI Finances et la gestion des risques d'entreprise, tu soutiens notre unité GRCS (Gouvernance, Risques, Compliance et Sécurité) ainsi que les unités d'affaires dans le processus de gestion des risques intégral. Rejoins notre équipe interdisciplinaire et laisse ta marque. Avec toi, la transparence des risques sera accrue et la confiance dans les processus, les chiffres et la gouvernance renforcée.

Fais la différence

  • Tu développes le système de contrôle interne (SCI) dans l'unité Finances et tu assures l'exécution des processus SCI avec les responsables SCI dans les unités d'affaires.
  • Tu assumes la responsabilité du reporting SCI auprès du responsable Finances, de la Direction du groupe et du Conseil d'administration et tu en déduis des mesures à prendre.
  • Tu réalises des évaluations des risques de manière structurée, tu te concertes étroitement avec le Business et les disciplines spécialisées, tu consolides les données, tu développes des stratégies du risque et tu accompagnes des projets stratégiques ainsi que des fusions et acquisitions de la Poste.
  • Tu soutiens la gestion intégrale des risques d'entreprise au niveau des unités et du groupe.
  • En tant que généraliste ayant une grande affinité pour les questions stratégiques en lien avec les risques, le SCI et les systèmes de gestion intégrés, tu diriges des projets de manière autonome. Tu contribues à façonner l'assurance intégrée de la Poste.

Ce que tu apportes

  • Tu es titulaire d'un diplôme d'une haute école et tu as suivi une spécialisation ou une formation continue dans le domaine de la gestion des risques ou du SCI.
  • Tu disposes d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans des systèmes de contrôle internes et/ou la gestion des risques.
  • Tu te distingues par tes capacités analytiques et conceptuelles et tu travailles de manière structurée en te focalisant sur la recherche de solutions.
  • De réelles compétences sociales, des facultés d'autoréflexion, un bon esprit d'équipe, un grand sens de la communication et un solide engagement font partie de tes points forts.
  • Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances (orales) en allemand. La maîtrise de l'anglais est un atout.
  • Tu te sens à l'aise dans un environnement dynamique ainsi qu'avec les processus de changement.
  • La créativité et la capacité à s'impliquer également sur le plan opérationnel complètent ton profil.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 130'100 - 145'100 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.

Ce que nous te proposons

Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:

  • Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
  • Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
  • 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
  • Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
en savoir plus

Ton processus de candidature

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Contact

Questions sur le poste

Oliver Mahrer
Responsable Gestion des risques

+41 58 341 20 50

Questions sur la candidature

Olivia Schaller
Recruiting

+41 58 341 65 12

Détail d'emploi

Emploi

70-100% (ou en jobsharing), Contrat à durée indéterminée

Numéro de référence

71876

Salaire annuel brut à 100%

CHF 130'100 - 145'100
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences

Lieu(x) d'emploi

Berne et télétravail

Unité de la Poste

État-major

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Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.

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