Mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Mach die Zukunft gelb.
Stv. Leiterin PostNetz Region Ostschweiz-Ticino
70-100% (oder im Jobsharing), Ostschweiz und Tessin
PostNetz ist das Dienstleistungsnetz für eine moderne Schweiz – und du gestaltest seine Zukunft aktiv mit. Als Stellvertretung der Leitung Region Ostschweiz-Ticino führst du mit Weitsicht, förderst Zusammenarbeit und treibst den kulturellen Wandel voran. Bewirb dich jetzt, denn mit deiner Führungskraft und deinem Gespür für Menschen trägst du zum nachhaltigen Erfolg bei!
Das kannst du bewirken
- In dieser Funktion unterstützt du die Leitung Region in strategischen Themen, übernimmst bei Abwesenheit die Führung und trägst Mitverantwortung für die Ergebnisse.
- Gemeinsam mit der Leitung treibst du den kulturellen Wandel voran und stärkst Führung, Sinnvermittlung und Unternehmertum auf allen Ebenen.
- Als Coach und Sparringspartner:in begleitest du die Gebietsleitungen, lebst unsere Werte vor und förderst eine offene, inspirierende Führungskultur.
- Du unterstützt die Entwicklung von Geschäftsergebnissen, priorisierst strategische Massnahmen und planst Personalressourcen vorausschauend.
- Du arbeitest aktiv an Projekten mit, regional wie national, und bringst die Sicht der Region wirkungsvoll ein.
- Beziehungen zu Behörden, Geschäftspartner:innen, Stakeholder:innen und der Bevölkerung pflegst du mit Weitblick und stärkst so das Vertrauen in die Post vor Ort.
- Du sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass die Post regional stark verankert und zukunftsgerichtet bleibt.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung (Fachausweis oder eidg. Diplom) in Führung, Betriebswirtschaft, Verkauf oder Organisation zeichnen dein Profil aus.
- Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung mit, idealerweise im Verkauf oder in der Leitung grösserer Organisationseinheiten.
- Als dynamische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit verfügst du über unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten liegt dir, und du bist bereit, für deine Aufgaben auch regelmässig zu reisen.
- Mit deiner klaren Kommunikation, deinem überzeugenden Auftreten und deiner positiven, motivierenden Ausstrahlung gewinnst du Menschen für deine Ideen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und hast gute Italienischkenntnisse (mündlich Niveau B2). Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und zu wachsen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 135'500 - 150'500 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Mara Veraguth
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
72012
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 135'500 - 150'500
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Ostschweiz und Tessin
Postbereich
PostNetz
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
