Mit dir rollt der Laden.
Mach die Zukunft gelb.
Teamleader:in Sortierung Mixmail manuell
60-100% (oder Jobsharing), Härkingen
Bereitet es dir Freude Mitarbeitende zu führen und zu fördern? Mit dir gewinnen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit, die als Vorbild tatkräftig mit anpackt. Dank dir sind unsere Mitarbeitenden in besten Händen! Bewirb dich jetzt und übernimm Verantwortung!
Das kannst du bewirken
- Als Teamleader:in in der Sortierung verantwortest du ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich Mixmail manuell und sorgst für die effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung der anfallenden Sendungsmengen.
- Im Führungsduo führt und fördert ihr eure Mitarbeitenden, gestaltet die Teamentwicklung aktiv, leitet Sitzungen und pflegt die Kommunikation und Information innerhalb des Teams.
- Weiter disponierst du dein Personal nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen, hinterfragst bestehende Abläufe und passt Prozesse gegebenenfalls an.
- Innerhalb des Leitungsteams bringst du deine Ideen aktiv ein und unterstützt bei der Umsetzung von Optimierungsvorschlägen.
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bist bereit im 3-Schicht-Betrieb inklusive Wochenendarbeit in der Sortierung mitanzupacken.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Logistikausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst Erfahrung in einem Produktions- oder Logistikbetrieb mit.
- Dank deiner bereits gesammelten Führungserfahrung findest du dich in dieser Rolle schnell zurecht.
- Mit einem ausgeprägten Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Flexibilität und Belastbarkeit punktest du bei uns.
- Du bist bereit, im wöchentlichen 3-Schicht-Betrieb, auch an Wochenenden, in der Sortierung mitzuwirken und dabei deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft unter Beweis zu stellen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 76'000 - 81'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Gloria Perri
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100% (oder Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
71977
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 76'000 - 81'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Härkingen
Postbereich
Logistik-Services
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Logistik-Services
Schnell und bequem, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich: Auf diese Eigenschaften bauen die Logistik-Services für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Kerngeschäft umfasst Kurier-, Express- und Paketlogistik genauso wie Briefe und Dienstleistungen auf der letzten Meile. Auch für Dienstleistungen im Medien- und Werbemarkt, für umfassende Güterlogistik sowie für Branchenlösungen und Logistikplattformen sind wir die kompetente und engagierte Partnerin. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen auf Nachhaltigkeit. Wir verfügen über die grösste Elektrofahrzeugflotte der Schweiz und stellen bis 2030 in der ganzen Schweiz auf die klimaneutrale Zustellung aller Briefe und Pakete um.
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