Mit dir wird die Maus zum Tiger.

Mach die Zukunft gelb.

Technical Product Owner SAP ABAP Development

80-100%, Bern und Homeoffice

Bist du erfolgsorientiert, zeigst Teamgeist und hast einen starken Willen, dein Ziel zu erreichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir gehen wir neue Wege und entwickeln unsere Produkte stetig weiter.

Das kannst du bewirken

  • Als Product Owner SAP ABAP Development vertritts du die Produkte Vision im betreuten DevOps Team im Bereich der klassischen ABAP Entwicklung (RICEFW) OnPremis (R3/S4).
  • Basierend auf dem priorisierten ART Backlog und den für das DevOps Team benötigten Enablern pflegst und priorisierst du das Product Backlog auf Team-Ebene und schreibst die User Stories einschliesslich DoR/DoD Kriterien.
  • Du trägst die Verantwortung für die Qualität der vom DevOps Team gelieferten Arbeit .
  • Du bewertest den Business-Value der User Stories, holst Aufwandschätzungen vom DevOps-Team ein und stimmst die Priorisierung gemeinsam mit dem Product Manager im ART-Backlog ab.
  • Du bist im engen Austausch mit den Product Ownern anderer DevOps Teams, die am selbenAgile Release Train arbeiten.
  • Du nimmst regelmässig an Planning und Review Meetings mit den Cluster Leads und Product Manager:innen teil.
  • Zusätzlich unterstützt du dein Team mit deinen Fähigkeiten als ABAP Entwickler:in.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftlichenoder technische Ausbildung mit Erfahung in agilen Arbeitsweisen.
  • Du bringst langjährige, technische Erfahrung mit SAP im ERP Development (ABAP) mit und bist eine Spezialist:in was die Funktionalität und Möglichkeiten anbelangt.
  • Du kannst die verantwortlichen Personen in den Geschäfts- und Funktionsbereichen beraten, um eine möglichst effiziente und effektive Lösung für ihre Bedürfnisse zu finden.
  • Du setzt die Prioritäten im Team richtig und schaust auf eine ausgeglichene Verteilung der anfallenden Tasks.
  • Werte wie Verbindlichkeit, Lösungsorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Konformität sind eine Selbstverständlichkeit für dich.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfügst über gute Kenntnisse in Englisch und hast Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 126'300 - CHF 141'300 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.


Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
  • Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur
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Dein Bewerbungsprozess

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Kontakt

Fragen zur Stelle

Marco Näpflin
People & Tranformation Lead Enterpise Services

+ 41 79 877 76 97

Fragen zur Bewerbung

Jessica Stapleton
Recruiting

+41 58 667 16 46

Jobdetails

Anstellung

80-100%, Unbefristet

Referenznummer

69353

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 126'300 - 141'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Postbereich

Informatik / Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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