Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69166

Unser gemeinsames Ziel

Bei PostFinance setzen wir auf eine moderne und zukunftsorientierte Software-Entwicklung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung abzielt. Wir arbeiten intensiv mit Containern und legen in unseren CI/CD-Pipelines grossen Wert auf Automatisierung, Standardisierung und Sicherheit. Für die lokale Entwicklung wird neu auf das Framework Development Container umgestellt, um auch hier eine höhere Standardisierung und vereinfachte Zusammenarbeit in den Delivery Teams zu erreichen. In diesem dynamischen Umfeld treibst du die Weiterentwicklung und den Support der Dev Container im CI/CD-Bereich voran. Wir versuchen zentral optimale Lösungen für Themen wie Netzwerkintegration und Berechtigungen auf dem lokalen Client (WSL2 auf Windows und Mac) zu finden und stellen dabei eigene Dev Container Features bereit. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, setzt neueste Technologien ein und leistest einen wertvollen Beitrag zur besseren Time-2-Market Produktlieferung beisteuern.

Das kannst du bewirken

Als DevOps Engineer hilfts du mit, den Arbeitsalltag der Entwickler zu erleichtern und die Arbeit der Entwicklerteams effizienter zu gestalten durch die zentrale Bereitstellung der Entwicklungsumgebung basierend auf Dev Containern
Du baust bestehende Dev Container Features aus und entwickelst eigene Dev Container Features. Angepasst an die spezifischen (Kunden-)Bedürfnisse hinsichtlich Entwicklungsumgebung suchst du nach den besten Lösungen
Klare Prozesse & Onboarding Dokumentation ermöglichen neuen Entwickler:innen einen einfacheren Zugang in die Entwicklung bei PostFinance
Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Bereichen zusammen, um die Needs und die bereits vorhandenen Ansätze weiterzuentwickeln
Mit deinem Einsatz sorgst du für eine zukunftsorientierte und geschützte/sichere Entwicklung(-sumgebung)
Du erarbeitest Konzepte für Automatisierung, um Lifecycle- & Versionierungs-Themen zu minimieren

Das bringst du mit

Erfahrung in der Softwareentwicklung in grösseren Enterprises (idealerweise Bankenumfeld), im Speziellen mit vertieften Kenntnissen in Docker und in der Arbeit mit Linux, idealerweise im agilen Umfeld, bevorzugt mit Kenntnissen in mehreren Stacks (Java, Python, Go oder Node.js) und mit CI/CD Pipelines
Motivation und Weiterentwicklungsbestrebungen die Entwicklungstoolchain nachhaltig zu verbessern
Interesse an agilen Methoden (Scrum/Kanban), DevOps und alles rund um GitLab
Fachliches Know-How von Windows, WSL2, Linux, MacOS und in Datenbanken aus Sicht eines Entwicklers und Umgang mit eingeschränkten Berechtigungen, ideal hast du bereits Dev Container verwendet
Gute Deutsch-und Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

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Umberto Verde
People Attraction Manager

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Renate Bondar-Erni
Delivery Teamlead as-Code / Developer Workplace

+41 76 475 91 18

Telefonnummer +41 76 475 91 18

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.