Con te digitalizziamo la Posta.

Tingi il futuro di giallo.

Digital Lead Mobility Services

70-100% o in job sharing, Berna o Losanna e home office

La digitalizzazione e il cambiamento portato dalle nuove tecnologie ti appassionano? Desideri contribuire alla trasformazione digitale dell'unità Servizi di mobilità della Posta? Allora entra nel nostro team per far sì che dati, automazione e impiego dell'intelligenza artificiale diventino elementi centrali di una mobilità all'avanguardia. Attraverso le competenze digitali dell'embedded IT portiamo avanti temi come la guida senza conducente, Mobility as a Service, soluzioni di mobilità sostenibili e molto altro ancora.

Inviaci subito la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team direttivo dal 1º gennaio 2026: con te daremo forma alla mobilità di domani.

Ti occuperai delle seguenti attività

Affiancherai i settori di attività di AutoPostale, Soluzioni di mobilità, Soluzioni di ricarica elettrica e Company Cars in qualità di partner strategico per la digitalizzazione e contribuirai attivamente a dare forma al loro futuro digitale.

Come membro del team direttivo dell'embedded IT sarai responsabile in materia di competenze digitali, che svilupperai in modo mirato per Servizi di mobilità.
Ti occuperai della gestione del centro di competenza Data & Insights e sull'automazione composto da data scientist, specialiste e specialisti di business intelligence, data engineer, figure esperte di automazione e business analyst.
Con il tuo approccio visionario garantirai lo sviluppo e l'impiego proattivo di competenze digitali rilevanti nell'ambito dell'intelligenza artificiale e dell'IoT.
Ti concentrerai sullo sviluppo e sull'attuazione del programma «Digital Transformation Push» per Servizi di mobilità, sulla preparazione dei settori di attività per i temi digitali e sulla realizzazione efficace di progetti di digitalizzazione.
D'intesa con cluster lead e figure specializzate in architettura collaborerai ai temi digitali dell'ecosistema della mobilità e del trasporto pubblico, contribuendo attivamente con le tue competenze.

Le tue competenze

Hai una formazione superiore in economia o in ambito tecnico nonché solide conoscenze in materia di digitalizzazione e sul relativo potenziale.
Vanti una comprovata esperienza nello sviluppo e nell'attuazione di strategie di digitalizzazione, idealmente nel settore della mobilità.
Grazie alla tua esperienza e al tuo entusiasmo per la digitalizzazione di mobilità e trasporto pubblico, sei in grado di incrementare il grado di centralità della clientela, sostenibilità e orientamento al futuro della Posta.
La tua esperienza dirigenziale ti permette di muoverti con sicurezza in contesti agili e interdisciplinari. Ti consideri coach, networker e una persona che fornisce nuovi input.
Comunichi in modo convincente a tutti i livelli e hai una chiara comprensione dell'interfaccia tra business e IT.
Hai un'ottima conoscenza sia orale che scritta di una lingua nazionale, una buona conoscenza (livello orale B2) di una seconda lingua nazionale e un'ottima conoscenza dell'inglese.

Non utilizziamo i dossier delle agenzie di reclutamento per coprire questa posizione.

Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 145'900 bis 160'900 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.

Contribuisci a trasformare la nostra azienda nella «Posta di domani»! Secondo l'Unione postale universale la Posta svizzera è la migliore a livello mondiale. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.

Cosa offriamo

Benefici di interessanti prestazioni complementari.

6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Lavora fino a 20 giorni all'anno in un paese UE o AELS

Per saperne di più

Il tuo processo di candidatura

Tingi il futuro di giallo.

Contatto

Domande sul posto di lavoro

Christopher Reuss
Responsabile Embedded IT MS

+41764134921

Domande sulla candidatura

Cornelia Berger
Recruiting

+41 58 667 05 32

Dettaglio d'impiego

Impiego

70-100% o in job sharing, Contr. di durata indeterminata

Numero di riferimento

71386

Salario annuo lordo al 100%

CHF 145'900 bis 160'900
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze

Luogo (luoghi) d'impiego

Berna o Losanna e home office

Unità della Posta

Informatica / Tecnologia

Candidarsi qui

Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.

Informatica

L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.

Maggiori informazioni sull’unità

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