Con te colleghiamo la Svizzera.
Tingi il futuro di giallo.
Engineer della rete di Azure
60 - 100%, Berna, Losanna, Bellinzona e home noffice
Ti interessa promuovere attivamente la creazione e lo sviluppo della Cloud Foundation in un team cloud agile? Allora sei nel posto giusto! Entra a far parte della Cloud Community del nostro gruppo e condividi le tue idee con un team DevOps di persone esperte. Con te promuoveremo soluzioni innovative nei settori engineering, architettura, reti e sicurezza.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Creerai e svilupperai la connessione cloud della nostra infrastruttura OnPrem con Terraform, mostrando senso di responsabilità, grande motivazione e orientamento alle soluzioni.
- Definirai la nostra infrastruttura di rete all'interno del cloud di Azure con progetti consolidati, dalla fase di pianificazione a quella di attuazione.
- Apporterai nuovi input per l'automazione nel cloud e ne garantirai la perfetta operatività.
- In qualità di referente competente affiancherai unità specializzate e team nell'integrazione e nella migrazione di applicazioni e servizi nel cloud.
- Lavorando ai progetti contribuirai in maniera essenziale all'efficace attuazione della nostra strategia cloud.
Le tue competenze
- In questa funzione disponi di conoscenze approfondite in materia di architetture di rete, routing e cloud (preferibilmente Azure) e di una comprovata esperienza negli ambiti architettura, rete e sicurezza.
- Hai familiarità con tematiche legate alla connettività, come Azure ExpressRoute, e alla rete interna al cloud (routing, sottoreti, VNET, peering, NSG, endpoint privati, DNS ecc.).
- Conosci Terraform e Infrastructure as Code.
- Affronti le sfide con impegno e ti senti a tuo agio in ambienti agili.
- Hai una buona conoscenza della lingua italiana a livello scritto e orale nonché una buona conoscenza del tedesco e dell'inglese.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 99'600 - 114'600 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Contribuisci a trasformare la nostra azienda nella «Posta di domani»! Secondo l'Unione postale universale la Posta svizzera è la migliore a livello mondiale. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Buoni per il personale del valore di 500 franchi all'anno
abbonamento metà-prezzo, bonus per i pendolari o cedola AG, abbonamento PubliBike a 20 franchi all'anno
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sul posto di lavoro
Priska Hugi
People & Transformation Lead Data Center & Connectivity
Domande sulla candidatura
Valerie Tran
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
60 - 100%, Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
71007
Salario annuo lordo al 100%
CHF 99'600 - 114'600
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna, Losanna, Bellinzona e home noffice
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
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