Con te consegniamo successi.
Tingi il futuro di giallo.
Responsabile Centro di competenza Sicurezza
70-100% (oder im Jobsharing), Bern und Homeoffice
Hai a cuore la sicurezza del nostro personale e dei nostri edifici? Ti appassiona l'idea di occuparti dell'ampio portafoglio di misure di sicurezza di Posta Immobili? Con te il nostro team Sicurezza sarà pronto per affrontare con successo le sfide future.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Guiderai il team Centro di competenza Sicurezza, che fa parte di IMS Stab, e nella tua funzione riferisci direttamente alla direzione IMS Stab.
- In qualità di responsabile del CC Sicurezza coordinerai il lavoro con la direzione GRC IMS, che detiene la responsabilità strategica all'interno dell'organizzazione a matrice GRCS IMS.
- Assumerai il ruolo di addetta o addetto alla sicurezza (AdSic) e rappresenterai Posta Immobili presso diversi organi di sicurezza del gruppo Posta.
- Insieme al tuo team, risponderai del portafoglio di sicurezza e fungerai da collante tra la Sicurezza del gruppo, le unità del gruppo e gli stakeholder interni, in modo da garantire la sicurezza del personale, degli impianti e degli edifici della Posta.
- Affinché i temi legati alla sicurezza vengano applicati efficacemente nell'organizzazione, elaborerai documenti normativi, definirai processi, affiancherai i responsabili tecnici e svolgerai formazioni e audit.
- La definizione, l'attuazione e lo sviluppo della strategia e dell'organizzazione di sicurezza di Posta Immobili rientrano nel tuo ambito di responsabilità. In questo contesto, ti orienterai alle disposizioni e alle strategie sovraordinate.
Le tue competenze
- Puoi vantare una formazione superiore (università, SUP o SSS) in gestione immobiliare / Facility Management o in economia aziendale. Disponi inoltre di un perfezionamento nel settore Safety & Security.
- Grazie alle tue spiccate competenze in materia di consulenza, negoziazione, comunicazione e relazioni sociali, sai farti valere e sei convincente. Ti piace intrattenere rapporti quotidiani con un'ampia gamma di gruppi d'interesse e sai gestire con facilità i diversi stakeholder.
- Possiedi spiccate doti organizzative e sai gestire in modo flessibile situazioni nuove e cambiamenti. Lavori in modo analitico e concettuale e hai una mentalità e un metodo ben strutturati.
- Che si tratti di disposizioni regolatorie interne ed esterne o di condizioni quadro economiche e sfide legate alla pratica, il tuo approccio pragmatico risulta convincente.
- La tua dimestichezza con le applicazioni informatiche di uso comune (ad es. M365, SAP) ti consente di svolgere efficacemente le tue attività quotidiane.
- Hai una conoscenza approfondita scritta e orale della lingua italiana e ottime conoscenze del tedesco.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (oder im Jobsharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
67803
Luogo (luoghi) d'impiego
Bern und Homeoffice
Unità della Posta
Immobili
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle capacità fisiche e mentali, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Immobili
Posta Immobili (IMS) è un'unità di funzione de La Posta svizzera SA che conta più di 1000 membri del personale. IMS ha il mandato esclusivo di erogare per le unità della Posta e i suoi immobili nonché per una clientela selezionata tutte le prestazioni di servizio e di gestione specifiche degli immobili. IMS si occupa di tutto il real estate management che include la gestione portafoglio, il facility management, la gestione dei progetti di costruzione, le pulizie, la dotazione tecnica e l'ambito dei nuovi ambienti di lavoro. Ci assumiamo inoltre le nostre responsabilità in materia di sostenibilità costruendo e gestendo edifici sostenibili: entro il 2030, l'80% delle superfici degli edifici della Posta sarà così riscaldato senza combustibili fossili. Utilizziamo inoltre su un'energia elettrica proveniente al 100% da fonti rinnovabili svizzere.
Ulteriori posti aperti
Leiter:in Competence Center Sicherheit
Immobili / Sicurezza / Tecnica | Superiori / Quadri
| Posta CH SA
Responsable Centre de compétences Sécurité
Immobili / Sicurezza / Tecnica | Superiori / Quadri
| Posta CH SA
Fachspezialist:in Sicherheit
Immobili / Sicurezza / Tecnica | Superiori / Quadri
| Posta CH SA
