Con te la Posta continua a crescere.
Tingi il futuro di giallo.
Responsabile Sicurezza e gestione della qualità
70-100% (o in job sharing), Berna e home office
Non stai cercando semplicemente un lavoro, ma un'attività che abbia senso, margine di manovra e reali possibilità di sviluppo? Allora sei proprio la persona che stiamo cercando! Siamo un team impegnato con una vision chiara, iter decisionali brevi e la volontà di fare grandi cose insieme. Da noi ti aspetta un ambiente lavorativo moderno in cui si apprezza lo spirito d'iniziativa, si accolgono le idee e si mette in pratica la collaborazione da pari a pari. Candidati subito: con te il nostro team sarà ancora più forte, innovativo e di successo!
Ti occuperai delle seguenti attività
- In questo ruolo assumerai la responsabilità generale del sistema integrato di gestione della sicurezza e della qualità di Posta Immobili.
- In questa funzione gestirai e svilupperai in modo mirato i team Sicurezza e Gestione della qualità.
- Definirai la strategia di sicurezza e di qualità, la implementerai in modo efficace e la svilupperai costantemente.
- Sarai responsabile delle certificazioni ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) e pianificherai e affiancherai audit interni ed esterni.
- In qualità di addetta/o alla sicurezza (AdSic) rappresenterai Posta Immobili negli organi di sicurezza e negli organi specializzati a livello di gruppo.
- Garantirai il rispetto delle disposizioni regolatorie, normative e interne e lo sviluppo di processi, standard e piani di formazione.
- Grazie a una gestione attiva degli stakeholder, ti interfaccerai a tutti i livelli, identificherai potenziali di ottimizzazione e promuoverai il miglioramento continuo di processi, metodi e sistemi.
Le tue competenze
- Hai concluso un ciclo di studi universitari (università, SUP o SSS) in economia aziendale, gestione immobiliare o facility management, ingegneria o in un settore equivalente.
- Hai concluso un ulteriore corso di perfezionamento nei settori Safety & Security, gestione della qualità o in ambiti tematici affini.
- Vanti un'esperienza professionale e manageriale pluriennale nei settori della sicurezza, della gestione della qualità o in un contesto regolamentato in modo analogo.
- Completano il tuo profilo solide conoscenze delle norme ISO rilevanti, dei processi di audit e dei requisiti regolatori, nonché un'elevata affinità informatica (ad es. M365, SAP).
- Grazie alle tue spiccate competenze sociali, comunicative e in materia di consulenza, ti piace interagire con diversi gruppi d'interesse.
- Lavori in modo analitico, concettuale e strutturato, ma allo stesso tempo pragmatico e orientato alle soluzioni e convinci con un atteggiamento disinvolto, assertività e capacità di persuasione.
- Hai un'ottima conoscenza della lingua tedesco a livello scritto e orale e una buona conoscenza (B2 a livello orale) di una seconda lingua nazionale.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 135'500- 150'500 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Mara Veraguth
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (oder im Jobsharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
73073
Salario annuo lordo al 100%
CHF 135'500- 150'500
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Bern und Homeoffice
Unità della Posta
Immobili
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
