Avec toi, le réseau s'active.
Peins l'avenir en jaune.
Technicien/Technicienne itinérant(e)
80-100%, Crissier
Avec toi, notre technique du bâtiment restera aussi durable et moderne à l'avenir ! En tant que technicien/technicienne itinérant(e), tu assures la maintenance préventive et corrective des installations du bâtiment et des équipements d'exploitation postale. Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons ta candidature avec impatience !
Fais la différence
- Tu t'occupes de la maintenance CVCSE (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électrique) ainsi que le remplacement des équipements déficients.
- Tu gères et résous les demandes clients (via le système de ticketing) et tiens à jour les dossiers d'exploitation et les rapports d'interventions.
- Tu coordonnes, collabores et assures le suivi des entreprises externes lors d'interventions sur site et tu veilles aux règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous les travaux.
- Une collaboration étroite avec les divers départements de l'entreprise font partie de ton quotidien.
- Dans ton rôle, tu es amené à te déplacer régulièrement en voiture dans le canton de Vaud et d'effectuer des services de piquet avec des horaires irréguliers.
Ce que tu apportes
- Tu as obtenu un CFC dans un domaine technique du bâtiment. Le Brevet fédéral d'agent de maintenance est un atout.
- Tu es titulaire d'une autorisation de raccorder OIBT 15 ou tu es prêt(e) à te former.
- Tu as une première expérience en Suisse dans l'exécution de travaux de maintenance ou de montage.
- Tu as le sens des responsabilités, tu as une aisance relationnelle et tu as la capacité de travailler tant en équipe qu'autonome.
- Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
La Poste Suisse
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
68257
Salaire annuel brut à 100%
CHF 77'000 - 87'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Crissier
Unité de la Poste
Immobilier
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des capacités physiques et mentales, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Immobilier
Poste Immobilier (IMS) est une unité de fonction de La Poste Suisse SA qui emploie plus de 1000 personnes. IMS a pour mandat exclusif de fournir l'ensemble des prestations de gestion et de service spécifiques à l'immobilier pour les unités de la Poste, les biens immobiliers de celle-ci ainsi que pour une sélection de clientes et de clients. De plus, IMS se charge de l'ensemble du Real Estate Management: gestion de portefeuilles, Facility Management, gestion des projets de construction, nettoyage, nouveaux mondes du travail et la technique d'exploitation. Nous assumons en outre nos responsabilités en matière de durabilité. Nous construisons et exploitons des bâtiments durables et, d'ici 2030, 80% des surfaces de nos bâtiments seront chauffées sans énergie fossile. Par ailleurs, nous utilisons du courant provenant à 100% de sources d'énergies renouvelables suisses.
Autres postes vacants
Fachspezialist:in Elektro (Photovoltaik & Batteriespeicher)
Immobilier / Sécurité / Technique | Professionnels expérimentés
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Projektleiter:in Bauherr:in
Immobilier / Sécurité / Technique | Professionnels expérimentés
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Chef(-fe) projet de construction et représentant(-e) maître d'ouvrage
Immobilier / Sécurité / Technique | Professionnels expérimentés
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